富寧各甫叭郎安石山石場

發布日期：2016-01-26瀏覽次數：630

富寧各甫叭郎安石山石場

職業病危害現狀評價公示

用人單位	富寧各甫叭郎安石山石場
地理位置	新華鎮各甫叭郎安石山石灰巖礦位于富寧縣城327°方向，礦區地理坐標為東經：105°35′26.41″—105°35′26.62″，北緯23°41′02.78″—23°41′11.66″，行政區劃隸屬于新華鎮各甫村委會，礦區位于富寧一花甲鄉公路旁。距文山（州、市政府駐地）公路里程139kM，距富寧縣城7.2kM，交通較為方便。
企業聯系人	王超
項目名稱	富寧各甫叭郎安石山石場職業病危害現狀評價
項目簡介	新華鎮各甫叭郎安石山石灰巖礦是從事建筑用石料灰巖開采、加工的小型露天采石場，礦山所屬企業為富寧各甫叭郎安石山石場，采石場所采礦石加工后供當地居民、城鎮建筑及公路、鐵路等工程用料。該采石場于2009年8月份獲得富寧縣國土資源局頒發的采礦許可證，并于2012年12月辦理量延期換證手續，于2009年9月獲得文山州富寧縣工商行政管理局頒發的工商營業執照。目前采礦許可證核定生產規模為4.2萬t/a
現場調查	第一次（收集資料、現場勘察）	時間	2015.03
		專業人員	張洪林
		建設單位陪同人	王超
現場檢測	第一次（現場檢測、現場調查）	時間	2015.05
		專業人員	韋瓊、黃云、丁曦
		建設單位陪同人	王超
存在的職業病危害因素	（1）生產性粉塵：石灰石粉塵；（2）物理因素：噪聲。
評價結論	根據《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律、法規、標準和規范的規定，對企業進行了職業病危害現狀評價，評價結論如下：（1）由現場檢測結果可知，粉塵超限倍數、時間加權平均濃度都存在不同程度的超標情況；噪聲作業崗位均存在不同程度超標情況。（2）針對企業存在的職業病危害因素，企業采取了相應的防塵、防噪等職業病危害防護措施。（3）總體布局、生產工藝和設備布局、職業病危害防護設施、應急救援措施、個體防護措施、建筑設計衛生學、輔助用室等方面可以滿足職業衛生標準的要求。（4）職業衛生管理措施、職業健康監護措施方面基本符合國家職業衛生要求。（5）現場調查表明，企業為作業人員提供了性能較好的防塵口罩、手套個體防護用品。
建議	在職業衛生調查和職業衛生檢測的基礎上，根據職業病危害的綜合分析及評價情況，針對富寧各甫叭郎安石山石場在職業病危害預防、控制方面存在的不足，提出以下措施及建議。 1.防塵防噪設施（1）鑿巖抑塵：可采用移動濕式鑿巖裝置，更換設備時，在經濟技術允許的條件下優先選用密閉性好，噪聲較低，配備有除塵設施的設備；（2）礦石裝卸過程中的防塵：裝載原料硬巖，采用水槍沖洗最為合適，挖掘成品粉砂時，則采用灑水器為佳；其次是密閉司機室，采用專門的捕塵裝置。（3）運輸路面防塵：灑水車灑水，或沿路鋪設灑水器向路面灑水。（4）破碎作業點處設置隔離室，隔離室墻體安設隔聲吸聲材料。（5）破碎機、打砂機處設置隔聲層。（6）盡量減少巡檢人員在各產塵地點停留的時間。（7）嚴格控制作業人員在破碎機和振動篩前停留時間。（8）加強對上述作業崗位從業人員的健康監護。（9）制定定期灑水制度，嚴格按照制度對場內進行灑水并定期檢查灑水降塵設備的運行狀況完好程度，并做好相關防護設施的維修記錄。 2.應急救援措施督促爆破工嚴格按照爆破安全規程進行作業，防止發生氮氧化物中毒。建立針對炮煙中毒和高溫中暑等職業危害應急救援措施，對各項應急救援預案進行定期演練。企業應在生產區設立急救箱，箱內放置急診包、止血鉗、止血帶、紗布等常用醫療器械及用品，防暑藥品、止血藥品、心臟急救藥品等常用急救藥品等。 3.組織管理（1）在文山州安全生產監督管理部門組織職業衛生管理人員培訓時，企業負責人及主要管理人員應按規定參加培訓。（2）制定職業病防治計劃和實施方案，并從執行和資金上確實落實職業病危害防治政策。（3）企業在職業衛生管理過程中應嚴格按照《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的要求，積極開展職業病危害因素日常監測，委托具有相應資質的中介技術服務機構，每年進行一次職業危害因素的檢測，每三年進行一次職業危害現狀評價工作，定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業危害防治檔案，向從業人員公布，并向所在地安全生產監督管理部門報告。應委托具有安全生產監督管理部門認可資質的服務機構。（4）企業應按《關于印發職業衛生檔案管理規范的通知》安監總廳安健[2013]171號的要求健全職業衛生檔案。同時檔案應指定專（兼）職人員負責，并對檔案的借閱作出規定。（5）企業應按照國家職業病危害申報制度要求，及時、如實向安全生產監督管理部門申報危害項目，應對申報資料、周期及申報情況作出規定。（6）建立職業病防治經費臺賬，具體包括人員配備、機構設置、職業病危害預防和治理、建設項目職業病危害預評價和控制效果評價、職業病防護設施配置與維護、個人職業病防護用品配置與維護、職業病危害因素檢測與評價、職業健康監護、職業衛生培訓、職業病病人診斷、治療、賠償與康復，工傷保險等方面。定期評估職業病防治、管理經費投入是否與生產經營規模、職業危害的控制需求相適應。 4.個體防護（1）加強職工上崗前培訓，強化工人上崗前培訓，對工人進行粉塵、化學性毒物、噪聲等職業病危害因素對人體健康的危害情況、防護用品使用方法、應急救援設施培訓。（2）進一步完善個人使用的職業病防護用品管理制度，加強對個人防護用品使用的監督檢查管理機制，督促作業人員自覺佩戴職業病防護用品，并定期檢查防護效果，及時更換失效的防護用品。（3）提高作業人員的職業衛生防護意識 5.其他建議編制針對發生氮氧化物急性中毒時的應急救援預案，定期組織職工進行演練。（1）用人單位應當建立、健全防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，確保勞動者身體健康和生命安全。（2）用人單位所在多年來最高氣溫在35℃～38℃，根據《防暑降溫措施管理辦法》可知，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。在夏季高溫季節，為工人提供足夠的、符合標準的防暑降溫飲料及必須的藥品。（3）輔助用室應經常打掃，保持室內外干凈、整齊、衛生。