曲靖石林錦達瓷業有限公司職業病危害現狀評價公示

發布日期：2017-02-23瀏覽次數：606

建設單位	曲靖石林錦達瓷業有限公司
地理位置	云南省曲靖市
企業聯系人	劉志松
項目名稱	曲靖石林錦達瓷業有限公司
項目簡介	用人單位名稱：曲靖石林錦達瓷業有限公司用人單位類型：自然人出資有限責任公司用人單位法定代表人：劉全德地址：云南省曲靖市麒麟區越州鎮潦滸村委會注冊資本：捌佰陸拾萬元正注冊號：530300100011934 發證機關：云南省曲靖市工商行政管理局經營范圍：陶瓷、電瓷配件生產（不含原料采掘）、銷售曲靖石林錦達瓷業有限公司成立于1956年，經過50余年的發展，公司日用瓷的生產能力接近1萬件。用人單位目前生產規模為5000萬件/年高檔日用品瓷。用人單位占地面積3.33萬m²（50畝）。其中：廠房、庫房及辦公樓等建筑物占地面積2.16萬m²，綠化面積3000m²，菜地2000m²。用人單位現有以焦爐煤氣為燃料的98米燒成隧道一條，年生產5000萬件高檔日用瓷。現有員工126人，專業技術高工6人，管理人員10人，專業技術中級工19人。其中6人長期在宿舍吃住，采取三班制，其他工人實行二班制，有80人左右在廠內職工食堂吃中午飯，晚上不開飯。
現場調查	第一次（收集資料、現場勘察）	時間	2016.12.26
		專業人員	王忠平
		建設單位陪同人	劉志松
現場檢測	第一次（現場檢測、現場調查）	時間	2016.12.26-2016.12.28
		專業人員	王忠平、黃永進
		建設單位陪同人	劉志松
存在的職業病危害因素	（1）產性粉塵：煤塵、矽塵；（2）化學有害因素：一氧化碳；（3）物理因素：噪聲。
評價結論	根據《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律、法規和規范的規定，對宜良縣騰輝工藝品廠進行職業病危害現狀評價，得到以下結論：（1）經過職業病危害因素分析，確定建設項目存在的職業病危害因素為：其他粉塵、石膏粉塵、一氧化碳、噪聲。（2）由現場檢測結果可知，用人單位制泥工、壓坯工、裝窯工、出窯工接觸其他粉塵總塵TWA符合國家職業接觸限值要求。（3）由現場檢測結果可知，用人單位石膏模具制作接觸石膏粉塵總塵和呼塵超限倍數符合國家職業接觸限值要求。（4）由現場檢測結果可知，用人單位司爐、裝窯處、出窯處一氧化碳STEL符合國家職業接觸限值要求；司爐工、裝窯工、出窯工接觸?謊躉糡WA符合國家職業接觸限值要求。（5）由現場檢測結果可知，用人單位制泥工、壓坯工、裝窯工、出窯工、司爐工接觸工作場所噪聲強度符合國家職業接觸限值要求。（6）用人單位職業病危害關鍵控制點為：真空煉泥機生產過程中產生的粉塵較大；使用煤氣、隧道窯運行過程中產生一氧化碳等可能超過國家職業接觸限值要求；球磨機、篩分機運行過程中產生的噪聲較大。（7）用人單位針對本企業存在的職業病危害因素都采取了相應的防塵防毒措施、防噪措施。用人單位的職業病危害防護措施基本能滿足要求。（8）用人單位的總體布局，生產工藝和設備布局，職業病危害防護設施、建筑設計衛生學，輔助用室、應急救援措施，個體防護措施等方面基本符合標準的要求。（9）用人單位職業衛生管理措施方面能夠滿足國家職業衛生要求，職業健康監護措施有待完善。綜合上述，用人單位的職業病危害防護設施符合相關職業衛生標準要求，職業衛生管理措施滿足相關法律、法規規定。
建議	1、工程措施（1）用人單位在制泥過程中采取了濕式作業，應該根據工藝的可能性加大濕式作業，降低制泥過程中產生的粉塵。（2）用人單位受焦化廠產生的有毒有害物質影響較大，在生產車間內應該加強現場通風，增加機械通風設施，增加通風換氣設施，并把通風換氣設施進風設置在清潔空氣處。（3）用人單位應該合理規劃工人作業點位，制泥工、壓坯工工作點位應該布置在自然進風口上風向，裝窯工工作位置應該在裝窯處南側。（4）加強和規范現場管理，對工作場所產生降塵應該及時清理，降低二次揚塵的產生；加強原料堆場的管理，禁止露天堆放，應該設置專用廠房，避免粉塵散發。（5）用人單位應該加強煤氣輸送管道的密閉化，同時對司爐、隧道窯、烤花窯進行有效的通風，降低工作場所中有害物質的濃度。（6）用人單位應該加強現場管理，對生產過程中（修邊、模具制作、燒窯、壓坯等）產生的粉塵進行及時濕式清理，減少二次揚塵散發的可能。（7）用人單位出窯生產過程中接觸到高溫影響，降溫采用風扇降溫，風扇運行過程中會產生較大噪聲，為此用人單位應該選用噪聲較小的設備，并采取相應的隔聲措施。 2、職業衛生管理（1）按照《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全生產監督管理總局令【2012】第47號令）的相關要求完善相關職業衛生管理制度，并按制度要求開展工作。（2）對崗前勞動者和崗中勞動者進行職業衛生教育培訓，做好培訓記錄并存檔。（3）用人單位已經完善勞動合同（含聘用合同）：在勞動合同內增加“職業病危害因素告知書”（包括：工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施等），建議用人單位在以后工作中給予落實，不斷完善。（3）制定具體的年度職業病防治規劃、職業健康監護計劃，并認真落實《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等相關法律法規要求，切實做好職工上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查。嚴格按照《職業健康監護技術規范》(GB/T188-2014) 中的要求做好企業的職業健康監護。（4）根據職業健康檢查結果，用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。（5）按照《職業衛生檔案管理規范》（安監總廳安健〔2013〕171號）的規定，建立完善下列職業衛生檔案：①建設項目職業衛生“三同時”檔案；②職業衛生管理檔案；③職業衛生宣傳培訓檔案；④職業病危害因素監測與檢測評價檔案；⑤用人單位職業健康監護管理檔案；⑥勞動者個人職業健康監護檔案；⑦法律、行政法規、規章要求的其他資料文件。（6）建立個體防護用品使用監督制度，督促員工必須嚴格佩戴個體防護用品。（7）企業每年至少進行一次職業病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。（8）定期評估職業病防治、管理經費投入是否與生產經營規模、職業危害的控制需求相適應。（9）有限空間作業 ①組織、設施密閉空間作業。制定密閉空間作業（生產檢修、管道清洗、缺氧環境作業）職業病危害防護控制計劃、密閉空間作業準入程序、安全作業規程和有限空間應急救援預案，并保證相關人員能隨時得到計劃、程序和規程。 ②設置密閉空間警示標識，防止未經準入人員進入。 ③ 進入密閉空間作業前，企業應當進行職業病危害因素識別和評價。 ④提供符合要求的監測、通風、通訊、個人防護用品配備（防毒面具(供氣或攜氣) 、防化學品手套、化學品防護服）、照明、安全進出設施以及應急救援和其他必須設施，并保證所有設施的正常運行和勞動者能夠正確使用。 ⑤ 在進入密閉空間作業期間，至少要安排一名監護者在密閉空間外持續進行監護。 ⑥制定和實施應急救援、呼叫程序，防止非授權人員擅自進入密閉空間進行急救。 ⑦ 制定和實施密閉空間作業準入程序。 ⑧制定和實施進入終止程序，并進行存檔。 ⑨當按照密閉空間管理程序所采取的措施不能有效保護勞動者時，應對進入密閉空間作業進行重新評估，并且要修訂職業病危害防護控制計劃。（10）清理檢修作業 ①清理檢修作業制定安全施工方案，進行現場安全確認，每項工作必須設置安全監護人嚴格履行職責。 ②設備清理檢修作業應嚴格實施停電掛牌，應關閉進出料、風、汽、水等管道、溜槽的閥門，加盲板，掛警示牌，由施工負責人進行安全確認后方可施工。進入槽內清理、檢修應測定槽罐內氧氣含量高于19.5%。 ③檢修承壓設備時，應將壓力泄放為零。帶料承壓管道、容器不應重力敲打和拉掛負重；拆卸管道及槽罐入孔等，應將料、風、汽、水排空；作業時不應垂直面對法蘭，拆卸螺絲由下而上，注意物料噴出。 ④允許進入爐、槽、罐等容器內工作的氣流溫度為40℃以下，至少二人以上同時在場，內外相互監護。進入前應先觀察有無松脫的結疤，耐火磚等，進入狹小的密閉空間時，進入前應對有害氣體濃度進行檢測，CO氣體含量在30mg/m3以下，氧含量執行GB8958-2006的規定，進入一次時間小于20min。 3、個體防護（1）用人單位對生產員工發放的3M防塵口罩和3M防護耳塞能夠滿足生產過程中防塵和防噪的需求，用人單位應該在以后的工作中持續發放該口罩和耳塞。（2）用人單位職業衛生管理部門應對作業場所勞動者的個人防護用品佩戴和使用情況進行不定時督察，做到監督與使用并重，使防護用品起到應有的防護效果。（3）現場檢測發現用人單位發放的個人防護用品員工佩戴不足，為此職業衛生管理人員應該督促員工正確佩戴個體防護用品，告知員工在生產過程中必須嚴格按照規定佩戴個人防護用品。（4）做好防護用品的購置、發放與監督記錄。 4、應急救援設施（1）用人單位應該制定《煤氣中毒應急救援預案》、《高溫燙傷應急救援預案》并按照預案執行，組織并實施應急救援預案演練。（2）用人單位使用焦爐煤氣中含有一氧化碳等有毒氣體，用人單位相關負責人應該規范一氧化碳應急救援管理，配備足夠數量的一氧化碳報警裝置，并保證其正常有效的運行。（3）用人單位應該配備應急救援設施，包括報警裝置；個人防護用品：急救包或急救箱以及急救藥品；轉運病人的擔架和裝置；急救處理的設施以及應急救援通訊設備等。并保證應急救援設施有效運行。（4）對應急救援設施應該進行定期維護、保養和檢查，確保應急救援設施能夠正常運行。 5、其他建議（1）輔助用室應經常打掃，保持室內外干凈、整齊、衛生。（2）在夏季高溫季節，休息室應保持通風良好。